Bedankt voor uw interesse in een gratis strategische HR-sessie
Laat uw gegevens achter via de onderstaande vragenlijst en ik neem binnen 3 werkdagen contact met u op om een afspraak in te plannen.
Aanmelding
Als voormalig HR-adviseur, HR-docent heb ik een mix aan relevante kennis die ik graag wil inzetten voor het MKB in Twente. Daarom bied ik een gratis strategische HRM sessie van 60 minuten aan voor drie bedrijven tot 200 medewerkers in Twente.
๐ Geรฏnteresseerd? Meld u aan door uw gegevens achter te laten hierboven.
Hoe werkt het?
Informatie
Hieronder vind u kort de informatie zoals ook in het LinkedIn bericht is gedeeld van 6 oktober. Mocht u vragen hebben of meer willen weten neemt u dan gericht contact op via de onderstaande contactgegevens.
Wat kun je verwachten?
De strategische koers van de organisatie en het personeelsbeleid worden op samenhang gecontroleerd door middel van een literatuur- en praktijkanalyse.
Wat is het voordeel?
Eindeloze overleggen zonder oplossingen zijn verleden tijd. Discrepanties tussen het HR-beleid en de strategische koers worden snel duidelijk.
Met een pragmatische aanpak wordt het vraagstuk aangepakt. Er zijn duidelijke taken, instructies en productieve overlegvormen.
M
Praktijkcasus
๐๐จ๐จ๐ซ๐๐๐๐ฅ๐
๐๐ณ๐ฐ๐ฃ๐ญ๐ฆ๐ฆ๐ฎ:
โ De kwaliteitseisen van de productie zijn verhoogd door recente klanteisen.
โ De productiemedewerker heeft een gemiddelde leeftijd van 49 jaar.
โ De afdeling verkoop communiceert de eisen van ontevreden klanten door negatieve communicatie
โ De afdeling productie is niet zelfstandig in staat kwaliteit te verbeteren door een hoog verlooppercentage en lage betrokkenheid.
๐๐ฑ๐ญ๐ฐ๐ด๐ด๐ช๐ฏ๐จ๐ฆ๐ฏ
โ Betrokkenheid van de productieafdeling wordt verhoogd door te luisteren naar ervaringsverhalen en deze om te zetten in verbeterslagen;
โ De productieafdeling wordt betrokken bij klantervaringen;
โ Klantervaringen wordt een onderdeel van het beloningsbeleid, de “pijn” van een ontevreden klant wordt door de gehele organisatie gevoeld;
โ De inefficiรซnte overleggen worden vervangen door onderbouwde agendapunten, data vormt een belangrijke bron.
๐คGewaardeerd HR-partner in de regio Twente
Succesvolle samenwerkingen met de kracht van talent
Talentvolle medewerkers binden aan de uitdagingen van organisatiegroei is cruciaal om succesvol te zijn. Met trots is PuperHRM HR-partner van deze ambitieuze organisaties.
Contactgegevens
